–Maîtriser le langage de programmation PHP et le framework Symfony, notamment pour le développement back-end des applications web.
–Posséder une solide expérience en CI/CD (intégration et livraison continues), avec une maîtrise des outils tels que Jenkins, GitLab CI, ainsi que des bonnes pratiques de pipeline de déploiement.
–Maîtriser les technologies de conteneurisation et d’orchestration telles que Docker et Kubernetes pour la mise en production scalable et reproductible des applications.
–Être à l’aise avec JavaScript côté client comme côté serveur (NodeJS), et avoir une bonne maîtrise des outils de test modernes comme Jest, Vitest, JUnit et Mockito dans une démarche Test-Driven Development (TDD) et de tests unitaires robustes.
-S’engager dans une approche craftsmanship en développement, en accordant une importance particulière à la qualité du code, aux bonnes pratiques de développement et aux principes du Domain-Driven Design (DDD).
Compétences requises
✅ PHP / Symfony, idéalement certifié ou en cours de certification Sensiolabs
✅Avoir une expérience significative en monitoring (observabilité, suivi des performances, détection d’anomalies) et dans l’utilisation d’outils d’API testing tels que Postman.
✅ Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)
✅ Bases de données : Expérience en PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis et SQLAlchemy.
Cette première étape vise à valider l’adéquation du profil avec les besoins du client. Le manager évalue à la fois les compétences techniques et les soft skills.
le manager valide les compétences techniques et soft skills, en adéquation avec les attentes exprimées du client.
Un test technique peut ensuite être proposé pour approfondir l’évaluation des compétences opérationnelles.
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